【東北/業界不問】医療機器営業※高年収/緊急・休日対応ほぼなし/直行直帰可

掲載日時
2026年7月15日
募集期限
2026年11月15日
所在地
東北エリア(仙台市メイン)
雇用形態
業界
  • 医療機器
職種
  • 営業・セールス
年収 (最低)
  • 500万円以上
年収 (最高)
  • 800万円
経験レベル
  • スタッフ
勤務地
東北
上記規約に同意しますか
  • 同意する

詳細

■業務内容:
医療機関や販売代理店(取引先)と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、ときには国内外における学会・研究会にもご参加いただき、ドクターの研究発表や技術伝授のサポート業務等も行っていただきます。

■業務イメージ:
・担当エリア:宮城県仙台市をメインに東北エリア(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)のいずれかご担当いただきます。
※詳細はご本人の希望や適性を考慮し、入社後に決定いたします。
・取り扱い製品:バルーンカテーテル等の循環器関連製品
・訪問件数:3~4施設/日
・営業スタイル:基本は直行直帰スタイル

■研修制度:
座学やOJT、ロープレ等を織り交ぜながら、一人前になっていただくまで手厚くフォローいたします。

■業務の魅力:
<長期就業できる>
土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。
<患者様の命に関わる領域>
扱う製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。
<製品の開発や改良にも寄与>
日々の営業活動で得たドクターからの意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。

□■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□
<風通しの良さ>
温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。
<国内でも支持される製品力>
他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない!」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。

<応募資格/応募条件>
☆業種未経験歓迎☆
■必須条件:
・営業のご経験
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・医療業界での営業経験をお持ちの方

採用人数:1人
募集背景:販路拡大に向けた増員

■求める人物像:
・向学心があり、常に勉強して知識習得に励むことができる方
・自主性・主体性を持ち、自ら動くことができる方

学歴(最終学歴):
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校

必須資格:
普通自動車免許第一種

勤務地:
東北エリア(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)のいずれかをご担当いただきます。
※宮城県仙台市をメインにご担当いただきます。
※詳細は適性や希望を考慮し入社後に決定いたします。

<労働時間区分>
みなし労働時間制の採用(以下場合のみ)(事業場外みなし労働時間制)
みなし労働時間/日:8時間0分

就業時間:9時 00分~18時 00分
所定労働時間:8時間(休憩時間 60分)

<賃金形態>
年俸制
賃金形態補足:12分割支給
想定年収:500万円~800万円
月額:
(固定残業手当含める) 416,666円~666,666円(以下一律手当を含む)
年額(基本給) 3,759,672円~6,159,672円
その他固定手当/月:20,000円
(残業手当含めず)(固定残業手当含めず)

<残業手当>
固定残業手当制:32時間分
固定残業手当金額 83,360円~133,360円※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。
※別途インセンティブ支給あり(半期ごと、四半期ごと)
※職位:Repもしくはスーパーバイザー

雇用形態:無期正社員
試用期間:有り(6ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更はございません。

<福利厚生>
通勤手当:有り(全額支給)
家族手当:無し
住宅手当:有り(月20,000円 ※条件あり)

社会保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

退職金制度:有り
定年:60歳
※65歳まで継続雇用あり(契約社員)

<福利厚生その他>
■出張手当
■社員旅行(実績…沖縄、グアム、台湾など※2023年は沖縄)
■駐車場費用全額負担
■携帯電話費用支給(私用通話分は除く)
■車両手当(営業では、自家用車を利用)※減価償却費(一律月5万円支給)
■ガソリン代別途支給

<休日休暇>
年間有給休暇:10日~20日(入社直後の日数)
年間休日数:120日
※完全週休2日制(土日祝)
※年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

育児休暇取得実績:有り

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