【東京】グローバル事業開発・ライセンス部とのリエゾンリード(リーダー候補~マネジャー)
詳細
【職務内容】
・マーケットアクセス&プライシング(MAP)部門の主要な連絡窓口として、グローバル・ビジネス・デベロップメント&ライセンスチームと連携し、明確かつ迅速でプロフェッショナルなコミュニケーションを推進する。
・ライセンス導入候補製品の迅速かつ的確な評価に向けて、MAP部門としてのインプットを取りまとめ、社内の専門メンバーと緊密に連携しながら対応する。
・臨床開発部門および関連部門の同僚と協働し、田辺ファーマ製品の将来的な価格および市場アクセスの可能性を適切に支えるエビデンス創出計画について整合を図る。
・チーム目標の達成に向けて、必要に応じてMAP部門の同僚を支援し、上市時の価格戦略検討、価格交渉、上市後の価格改定、ならびに医療経済性評価に関する業務に関与する。
【PR事項】
当社は国内でのドラッグラグ・ロスを解消すべく、グローバル・ビジネス・デベロップメント&ライセンスチームが中心となって、主に米国開発中の革新的新薬の国内導入の検討を進めております。担当業務は、日本でグローバルビジネスパートナーと連携し、国内導入にかかわるやりがいのある業務です。これまでの経験を活かしてグローバルに活躍貢献してくれる人を募集いたします。
【出張】
稀に有(国内)
【テレワークの利用頻度】
週2,3回程度
<応募条件>
【必須要件】
・学歴・専攻:大学 卒以上
・経験業界・職種・内容:
- 製薬業界での実務経験 5年以上
- 薬価設定の経験 2年以上
・語学・資格:英語(ビジネスレベル)
【歓迎要件】
・経験業界・職種・内容:
- 製薬業界での研究開発業務の経験
- 業界活動(製薬協、日薬連等)の渉外業務経験
<待遇>
■雇用形態:
正社員(雇用契約期間の定めなし)
■試用期間:3ヶ月
■給与・賞与
月給:426,000円~670,000円
参考年収:8,019,000円~12,060,000円
■勤務時間:時間管理対象外
勤務時間:9:00 ~17:30
(実働7時間45分 フレックスタイム制、裁量労働制あり)
■時間外労働:あり
■公休日:日曜、祝日、土曜、5月1日、年末年始、夏期休日 等
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇等)、積立休暇、育児・介護休業 等
■福利厚生等:通勤交通費、社宅・住宅補助制度、退職金・年金制度、育児介護支援金、弔慰金 等 ※制度適用者
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■配属組織の組織構成
【組織規模】4名
【組織構成】マーケットアクセス・渉外本部の配下にマーケットアクセス・薬価部があり、1つのグループから構成
■所属部署の男女比・年齢構成
男女比率3:1、年齢層30代から40代まで
■平均残業時間
10~20時間程度/月 ※時期による
■選考プロセス
・面接回数:2回
・面接場所:1次=WEB、最終=対面
・面接所要時間:1次、最終共に45分程度
※面接回数は変更となる可能性があります。
■採用人数
1名
勤務地備考:
<将来的に勤務する可能性のある場所>
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地:東京本社(東京都千代田区)