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雇用形態：無期雇用
ロケーション：東京

ポジション概要：
POC IT Specialistは、当社のポイントオブケア（POC）インフォマティクスソリューションを医療機関の IT 環境へ統合する役割を担います。
POC Informatics 製品の導入提案・運用の最適化・ 価値創造・社内コンピテンスの向上・エンドツーエンドの顧客サポート等を提供します。
本ポジションは、日本全国への出張や、社内外ステークホルダーおよびグローバル POC インフォマティクスチームとの密接な連携を必要とします。

主な職務内容：
1. ネットワーク & システム統合
・POC 機器、ミドルウェア、病院システム間の接続確立に関する専門的サポートを提供する。
・LAN/WAN/VLAN、ファイアウォール設定、サイバーセキュリティ要件など、ネットワーク構成の設定およびトラブルシューティングを担当。
・顧客側インフラに合わせたシステム調整（ゼロからの開発ではなく、環境適合のためのカスタマイズ）。
・SQL Server を用いたデータベース設定、接続設定、および院内システムとの連携支援。

2. 顧客対応型の技術サポート
・病院 IT 担当者と連携し、ネットワーク構成・DB 接続・サイバーセキュリティに関する技術助言を実施。
・顧客環境に応じて、オンサイト・リモートの両面でサポートを提供（電話・遠隔アクセス対応が可能な場合あり）。
・通常は営業時間内での対応だが、状況により夜間・週末のサポートが発生する場合もあり。

必須条件：
・ITエンジニア経験（理想はネットワーク：機器＝80：20 の比率）。
・SQL Server・データベース・顧客 IT 環境でのシステムインテグレーション経験。
・医療機関 IT・サイバーセキュリティに関する理解。
・全国出張が可能な普通自動車運転免許。
・病院スタッフとの円滑なコミュニケーションが可能な顧客志向。

【雇用形態】正社員
【勤務区分】外勤
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】3か月（条件変更無）
【就業場所】大崎
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署
【就業時間】標準勤務時間9：00～17：30　事業場外みなし労働時間制
【休憩時間】基本休憩時間12:00～13:00
【時間外労働】事業場外みなし労働時間制
【賃金】想定年収500～900万（経験・スキルに基づき決定）
【昇給】年1回（1月）
【賞与】年1回（1月）
【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など
【福利厚生】転勤社宅制度、ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内）
【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度