グローバル企業におけるタレントマネジメント(リーダー候補)

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掲載日時
2024年2月16日
募集期限
2024年4月17日
所在地
千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
雇用形態
業界
  • 化学工業
職種
  • 人事、総務
経験レベル
  • スタッフ
英語レベル
  • ビジネス初級レベル(読み書き可能)
勤務地
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
上記規約に同意しますか
  • 同意する

詳細

職務内容 三菱ケミカルグループの戦略実現のために、タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして、仕組み・基盤のデザイン・開発を行います。また、実行計画を提起するとともに、タスクやプロセスを設計・実行し、必要に応じてプロセスの改善も行います。 魅力・やりがい グローバルでの仕組み・基盤のデザイン・開発を行うことから、最先端のリーダー開発、組織開発、チェンジマネジメント、エンゲージメントといった領域の知識に触れることが出来、かつMCGグループの戦略との適合性を評価の上、デザイン・開発のプロセスに深く関与することが可能です。仕組みの適用範囲がグローバルとなるため、海外リージョンのHRとの協働機会が非常に多く、日本にいながらグローバルスケールの仕事を経験出来、HRの専門性を高め、HR人材として自身の市場価値を高めることが可能です。 当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等 最先端のリーダー開発、組織開発、チェンジマネジメント、エンゲージメントといった領域の知識の獲得ができます。 キャリアイメージ ・将来的にはHR組織のコア人材として、HRBP、リージョンHR責任者、COE組織責任者等のキャリア形成が可能です。 応募条件 必須要件 ・学歴:大学卒業以上 ・経験業界(年数):グローバル企業におけるHR領域での業務経験(3年以上) ・経験職種(年数)・経験内容:Center of Expertiseとしてタレントマネジメントに関連する仕組みの開発や運営に携わった経験 ・語学力:海外のビジネスリーダー(経営層)とEメールやオーラルコミュニケーションができる程度の英語力(目安:TOEIC730点) 歓迎要件 ・経験業界(年数):海外勤務経験またはグローバルマトリクス組織でクロスファンクショナルに働いた経験 ・語学力:海外のビジネスリーダーと高度な議論ができる程度の英語力 待遇 雇用形態: 正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり) 雇用会社:三菱ケミカル株式会社 勤務会社:三菱ケミカルグループ株式会社(もしくは出向先グループ会社) 試用期間:6ヶ月 給与・賞与 月給:39.3万円~61.5万円 参考年収:675万円~1060万円 残業20H/月込参考年収:750万円~1180万円 勤務時間:9:00~17:45(12:00~13:00休憩)フレックスタイム制度あり 時間外労働:あり 公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等 福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 勤務地 東京本社

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