リモートセールスマネージャー

掲載日時
2025年10月30日
募集期限
2026年2月28日
所在地
東京都品川区
雇用形態
業界
  • 医療機器
職種
  • 営業・セールス
経験レベル
  • スタッフ
  • マネージャー
英語レベル
  • ビジネス中級レベル(会議可能)
勤務地
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
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  • 同意する

詳細

Position level : Team leader

Purpose:
デジタルチャネルを活用したサービスセールスプロセスの最適化と顧客接点の強化の為、リモートセールスチームの活動をオーケストレーションし、顧客価 値提供と売上最大化をリードする。

Role Description:
①戦略・実行:カスタマーサービスにおけるリモートセールス戦略・ターゲット達成 リモートセールスチームの活動を総合的に設計・推進する。 市場特性や顧客ニーズに基づき、対象顧客や製品群を選定する。 設定された売上・成長ターゲットを達成するための戦略を実行する。

②リモートセース・プロセス設計・運営:セールスプロセスを可視化し、リモートセールスのプレイブック(ケイデンス、テンプレート、スニペット等)を設計する。 リモートセールスに必要なマテリアル(パッケージ、価格体系、販促資料等)を関係部署と協働して作成する。 CRMツール(Salesloft, Shareville, CPQ, Seismic等)の導入や活用を計画・推進し、グローバル標準との整合性を確保する。

③ KPI設定とモニタリング: 売上、商談化率、パイプライン進捗など主要KPIを設計する。 定期的にKPIをレビューし、改善アクションを策定・実行する。 成果や進捗を可視化し、上長やマネジメントへ定期的にレポートする。

④プロジェクト推進・プロセス改善: リモートセールス導入・定着に向けたプロジェクトをリードする。 チームのオンボーディングとスキルアップを支援し、定期的なトレーニングやベストプラクティス共有を実施する。 ワークフローやセールスプロセスを継続的に改善し、サービスセールス全体の効率化と成果向上を図る。

⑤ チーム育成: 組織目標の達成に向け、高いパフォーマンスを発揮できるチームを運営する。 各メンバーの課題や強みを把握し、能力開発・キャリア支援を行う。 適切な人員配置・採用を行い、チームとしての成果最大化を実現する。 個人の成長と高いエンゲージメントを両立させる環境を構築する。

Authority/Responsibility:
●市場特性や顧客ニーズを踏まえたリモートセースル戦略策定。
●リモートセースル売上・成長ターゲットの達成。
●高いパフォーマンスを発揮できるチーム育成と適切な人材配置、チームメンバーの勤怠管理・能力開発・採用の実行

<Job requisition>
Must to have:
・インサイドセールス経験
・CRMツールの導入、フロー構築経験
・プロジェクトマネージメントスキル(プロジェクト計画管理)
・語学力:日本語(ビジネス上級)、英語(ビジネス中級)

Prefer to have:
・ヘルスケア業界知識
・カスタマーサービスが扱う製品知識
・コミュニケーションスキル(ファシリテーション・ドキュメンテーション・ネゴシエーション)
・チェンジマネージメントスキル

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