保守契約作成サポート

掲載日時
2025年7月2日
募集期限
2025年11月30日
所在地
東京都品川区
雇用形態
業界
  • 医療機器
職種
  • 法務・知的財産・特許
  • 事務・秘書・オフィスマネージャー・アシスタント
年収 (最低)
  • 600万円以上
年収 (最高)
  • 700万円
経験レベル
  • スタッフ
  • マネージャー
勤務地
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
上記規約に同意しますか
  • 同意する

詳細

レポートライン:CSコントラクト マネージャー

【責務】
保守契約の作成と確認作業(保守契約書と顧客フォーム契約書の確認)

【職務内容】
・保守契約の作成・確認作業
・保守契約書を作成する前に、申請者側(保守管理エンジニア)からの相談受付・アドバイス
・保守契約に関する潜在的リスクの評価、契約書の作成、営業チームによる顧客との条件交渉の推奨(法務部のサポートあり)

【必要な知識】
・契約プロセスに関する確かな知識
・保守契約に関連する法規制に関する確かな知識
・会計管理、税務、その他財務ガイドラインに関する知識
・ITツールの知識と使用経験
・CS契約業務を効果的に遂行するためのコミュニケーションスキル

【必要な経験】
・1年以上の契約書作成、または類似の法務または規制管理業務経験

【歓迎要件】
・ヘルスケアCS事業(invivo/invitro)における営業、法務などの業務経験
・何らかの法律資格試験または検定(ビジネス実務法務検定など)

【雇用形態】正社員
【勤務区分】在宅
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】6か月(条件変更無)
【就業場所】本社
【就業場所変更の範囲】会社の定める場所および部署
【就業時間】フレックスタイム制(標準勤務時間9:00~18:00、コアタイムなし)
【休憩時間】基本休憩時間12:00~13:00
【時間外労働】あり
【賃金】想定年収600~700万(経験・スキルに基づき決定)
【昇給】年1回(10月)
【賞与】年2回(6月、12月)

【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など

【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内)
【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度

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