LS セールス(南関東)
詳細
■責務
・担当施設での数字の達成。
・主力製品の納入台数目標の達成。
・総売上 上位顧客の売上維持と関係構築。
・高いアスピレーションを持ち合わせており、短期、中長期でのビジョンがあること。
・当社での将来像を描けていること。
■職務内容
・担当地域、市場での機器の販売・診断薬の販売。
・担当地域の流通特約店との関係構築と情報入手。
・機器、システム、搬送装置による検査室業務ワークフローの改善の提案。
・取り扱い機器・検査項目に関する 学術情報の提供。
・社内のリソースを活用し、総合提案(画像診断、放射線治療機器等)を実施
・院長、事務長等の経営層と面談し、ペインポイントのヒアリングを実施。
■必要な経験・知識・スキル
・診断薬メーカーまたは卸での営業経験
・臨床検査室の業務内容理解、臨床検査全般の知識。担当地域の市場の把握。受発注の流れの理解。
・顧客との関係を作れるコミュニケーション力
・大型商談のオーナーになり各部との調整力
■その他
・運転免許証
・転勤が可能な事
【雇用形態】正社員
【勤務区分】外勤
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】3か月(条件変更無)
【就業場所】担当エリアにて直行直帰
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署
【就業時間】標準勤務時間9:00~17:30 事業場外みなし労働時間制
【休憩時間】基本休憩時間12:00~13:00
【時間外労働】事業場外みなし労働時間制
【賃金】想定年収500~1000万(経験・スキルに基づき決定)
【昇給】年1回(1月)
【賞与】年1回(1月)
【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など
【福利厚生】転勤社宅制度、ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内)
【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙