東京 グローバル人事システム導入リーダー(マネジャー)

掲載日時
2024年2月15日
募集期限
2024年6月30日
所在地
千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
雇用形態
業界
  • 化学工業
職種
  • 人事、総務
年収
  • 800万円以上
経験レベル
  • スタッフ
英語レベル
  • ビジネス初級レベル(読み書き可能)
勤務地
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
上記規約に同意しますか
  • 同意する

詳細

職務内容
・4万人を対象とした、グローバルでのHRIS(Workday)導入を進めるHR TransformaitonプロジェクトのGlobal Deployment lead業務。
・具体的には、「グローバル人事基本方針の統一」、「グローバルベストプラクティスに基づく業務プロセス標準化」、「システムの一元化」の3本柱で進めるPJにおいて、プロジェクト責任者や海外チーム、外部ベンダーとも連携しながら、人事サイドからプロジェクトを主導いただきます。

配属部署の紹介
・部署自体は、部長、チームリーダー、各担当含めて10名弱のグループですが、所管するプロジェクトは、このほかデジタル部門や海外メンバーを含む300名規模の多様なメンバーで構成されており、各々の強みを活かして、プロジェクトを推進しています。

魅力・やりがい
・会社の変革に携わる重要かつ大規模なグローバルプロジェクトですので、日本にいながら、ダイナミックかつグローバルな経験が積めます。
・グローバルOne Teamで進めている大型プロジェクトであり、それを率いるコアメンバーとして、リーダーシップが発揮できます。
・経営からの強いサポートのもと、裁量権を与えられ、プロジェクトメンバ―自身で大事なことを決めながら新しいことを推進できる体制です。

キャリアイメージ
・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。
・HRIS分野で専門性を築いていきたい方には、HRISのグローバルチームでのキャリアや、人事領域でスペシャリティを磨きたい方には、希望を踏まえて、国内外の人事他グループへのキャリア展開の可能性もあります。Transformation領域におけるキャリアを志向する方には、その専門部隊もありますので、当該領域でのキャリアも選択肢になりえます。

応募条件
必須要件
・学歴:学士相当以上
・専攻:不問
・経験業界(年数):日系の事業会社経験(直近の業界は問いません)
・経験職種(年数)・経験内容:人事関連業務 5年以上
・語学力:英語 ビジネスレベル
・その他:HRIS導入経験

歓迎要件
・経験職種(年数)・経験内容:
-日系企業でのHRIS導入経験
-Workday導入経験

 

勤務時間:9:00~17:45(12:00~13:00休憩)フレックスタイム制度あり

時間外労働:あり

公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等

福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等

加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労

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