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＜事業概要＞
製薬企業様・医療機器メーカー様のパートナーとして、マーケティング活動支援を通じた課題解決ビジネスに取り組んでいます。

例えば、
- 新薬上市の際、適切な医療従事者、患者に適切な情報をどのように届けるべきか
- データに基づいてマーケティング活動を効率化し、費用対効果を最大化する施策は何か
- セグメントごとにデジタルチャネルとリアルチャネルをどのように使い分けるべきか
といった課題解決に向け**「データ・デジタル・リアル」の３軸でマーケティング支援事業を展開**しています。

＜仕事内容＞
代表及び事業責任者直下のポジションとして、事業成長に向けた各種プロジェクトの推進をお任せします。
特定領域に限定せず、営業支援・マーケティング・アライアンス・イベント企画・新規事業など、事業課題に応じて幅広いテーマに携わっていただきます。

＜具体的な業務例＞
- サービスに関する営業活動
- 製薬企業・医療業界関連企業とのアライアンス推進
- セミナー・イベントの企画運営
- マーケティング施策の企画・実行
- 新規サービス・新規事業の立ち上げ支援
- 市場調査・競合分析
- 社内外の関係者との調整業務
- 経営陣の事業推進サポート
※事業状況や組織課題に応じて担当業務は変化します。

働く魅力：
■ 代表・事業責任者直下で経営視点を学べる
事業責任者の近くで意思決定プロセスに触れながら、事業づくりの実践経験を積むことができます。
■ 幅広い領域に挑戦できる
営業、マーケティング、事業開発、アライアンス、新規事業など、特定職種に閉じない経験を積むことが可能です。
■ JMDCグループのアセットを活用した事業成長に携われる
医療ビッグデータ領域のリーディングカンパニーであるJMDCグループの一員として、医療業界の課題解決に貢献できます。
■ 組織変革フェーズを経験できる
会社として次の成長ステージに向けた変革を進めており、事業・組織づくりに主体的に関われる環境です。

配属チーム：
事業推進室
代表・事業推進室マネージャー直下のポジションです

＜採用要件＞
必須要件：
- 法人営業・企画・マーケティング・事業開発のいずれかの実務経験
- 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験

歓迎要件：
- メディカル代理店における営業経験
- ベンチャー企業または成長企業での勤務経験
- 事業企画・営業企画経験
- イベント企画・運営経験
- 新規事業立ち上げ経験
- 医療・ヘルスケア業界での業務経験

求める人物像：
- 指示待ちではなく、自ら課題を見つけ行動できる方
- フットワーク軽く新しいことに挑戦できる方
- 変化の多い環境を前向きに楽しめる方
- 幅広い業務に柔軟に対応できる方
- 周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
- 成長意欲が高く、将来的に事業責任者や経営人材を目指したい方

＜待遇＞
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：3ヶ月
※条件変更なし
※場合により延長の可能性があります

給与：年俸制 500~700万円
• 月収　 ：416,667 円
• 月額基本給：290,573 円 ～
◦ 固定残業手当：50h/月（法定内みなし残業時間20時間＋法定外みなし残業時間30時間）
◦ 固定残業代　：126,094 円 ～
• その他定額手当
◦ ワークスタイル支援手当：15,000円/月

賞与：業績に応じ決算賞与あり
※過去5年は毎年支給しています
昇給：年1回(3月末に決定し4月から反映)

勤務地：
〒107-0052
東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂4階

【アクセス】
最寄駅：溜池山王駅徒歩4分、赤坂駅徒歩6分、六本木一丁目駅徒歩5分
※2026年7月以降、浜松町の新オフィスに移転します
〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目3−11 YSKビル8階

【アクセス】
大門駅（都営大江戸線・浅草線）：A4出口より徒歩3分
浜松町駅（JR山手線・京浜東北線、東京モノレール）：徒歩約6〜7分
御成門駅（都営三田線）：徒歩約6〜7分

【受動喫煙対策】
就業場所 全面禁煙

勤務時間：
• フレックスタイム制
• 所定労働時間7時間、休憩1時間
◦ コアタイム 11:00～15:00
◦ フレキシブルタイム 5:00～11:00、15:00～22:00
※平均残業時間：28時間（法定内、法定外含む）
繁忙期は50時間以上となる場合があります

＜働き方＞
- **リモートも可能ですが、基本は出社がベースとなります**
- 転勤はありません

＜休日休暇＞
- 年間休日：126日
- 完全週休二日制：土日祝日休み
- 有給休暇：入社日に10日付与　※初年度
- 産休育休制度（実績あり 育休後復帰率100％）
- 慶弔休暇：結婚5日間（再婚含む）、妻の出産2日間など
- 年末年始休暇：例年12/29～1/4頃（直近実績：12/27～1/4）
- 夏季休暇：3〜4日間（6月～9月の間で取得可）　※その年の土日祝日数で変動

＜福利厚生・その他＞
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- ワークスタイル支援手当（初月 30,000円、次月以降 15,000円）
- 交通費全額支給
- 全社研修(オン・オフライン開催 年2回程度)
- スキルアップ支援制度（年間10 万円まで）※ 試用期間終了後
- くらしサポート制度（半期に6万円、通期で12 万円まで） ※試用期間終了後
- 持株会制度あり（会社から10 ％の奨励金が支給） ※試用期間終了後
- コーチング制度（月1回）
- 服装自由
- 産休育休制度
- 時短制度(入社2年目以降の方が対象)
- 誕生日プレゼントあり（試用期間終了後の方が対象。予算4,000円でリクエストOK）