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＜業務内容＞
糖尿病・肥満症領域を中心とする医療用医薬品のMR業務を担当していただきます。
単に製品情報を伝えるのではなく、担当エリアの医療ニーズや医療従事者の課題を理解し、科学的根拠に基づく正確でバランスの取れた情報を提供することが重要な役割です。

主な業務：
●医療機関に対する医薬品の有効性、安全性、品質および適正使用情報の提供
●医療現場からの情報収集および社内への適切な報告
●担当エリアの医療環境や顧客ニーズの分析
●エリア活動計画および施設別活動計画の立案・実行・検証
●CRMを活用した活動計画、記録および顧客情報の適切な管理
●データに基づく活動の優先順位づけと継続的な改善
●上司、チームメンバー、マーケティング、メディカル等との連携
●講演会や情報提供企画の適切な立案・運営
●安全性情報等の収集および所定手順に基づく報告
●関係法令、業界自主基準および社内規程を遵守したMR活動
●営業活動の質と生産性を高めるための提案、事例共有および改善活動

担当領域・製品：
糖尿病・肥満症領域を中心とする医療用医薬品を担当します。
具体的な担当製品は、配属組織、担当エリア、入社時期および事業上の必要性を踏まえて決定します。
担当製品に関する情報提供は、承認された効能・効果、電子添文、適正使用情報その他の正式な資材に基づき、公正かつバランスの取れた形で行います。

働き方：
自宅を活動拠点とする直行直帰型勤務を基本とします。
担当エリアの状況を踏まえて自ら活動計画を立てる一方、個人だけで業務を完結させる働き方ではありません。上司との定期的な1on1、同行、チームミーティング、デジタルツールを通じた情報共有により、相談・連携しながら活動を進めます。

＜応募要件＞
必須：
●学歴：大学卒業以上
●経験：MRとしての実務経験3年以上（プライマリー領域）
●スキル：日本語による医療従事者および社内関係者との円滑なコミュニケーション能力
●資格：有効なMR認定証、普通自動車第一種運転免許を保有
●その他：業務上必要な運転、出張および担当エリア内の移動が可能であること

歓迎：
●糖尿病領域または糖尿病関連疾患領域の担当経験
●KOL（Key Opinion Leader）の担当経験
●新製品の発売または適応追加に伴う情報提供活動の経験
●基幹病院とクリニック双方の担当経験
●エリア戦略または施設別活動計画の立案・実行経験
●CRMや営業データを活用した活動改善経験
●直行直帰環境において自律的に成果を創出した経験
●チーム内での人材育成やベストプラクティス共有の経験
●部門横断プロジェクトへの参画経験

求める人物像：
●患者さんへの貢献を活動の出発点として考えられる方
●会社のvalueやmissionに共感し、体現できる方
●科学的根拠と事実に基づき、誠実な情報提供ができる方
●医薬品の適正使用とコンプライアンスを重視して活動できる方
●活動量だけでなく、活動によって生まれた価値を考えられる方
●自ら課題を発見し、必要な情報を集め、迅速に行動できる方
●変化を前向きに捉え、これまでの経験を新しい方法に生かせる方
●個人の成果だけでなく、チーム全体の成果にも貢献できる方
●異なる専門性や意見を尊重し、部門を越えて協働できる方
●コンプライアンス上の懸念を抱え込まず、早期に相談・共有できる方

＜雇用条件＞
雇用形態：正社員（期間の定めなし）
試用期間： 3か月

給与：
月給：320000円～625500円
参考年収：前職を考慮～1000万円程度 （会社業績に基づく賞与を含む理論年収）

賞与：年2回・6月/12月

勤務時間：
9:00～17:30 （実働7時間45分）
適用制度 フレックスタイム制
時間外労働 あり

休日・休暇：
1．休日：日曜・祝日・土曜・5月1日・年末年始・夏期休日・特別休日（2026年度 年間128日）
2．年次有給休暇（入社月に応じて付与）
3．その他の休暇：慶弔休暇等（嘱託就業規則に準ずる）

勤務地：
全国（希望考慮） ※配属は希望勤務地と現状の経験（担当施設やエリア）などを加味して決定
※勤務が難しいエリアなどの個別事情は選考プロセス内で確認いたします

社会保険：
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙防止措置：
就業場所 全面禁煙
(1) 当社従業員か社外の方かを問わず、国内の全事業所において、当社が管理する敷地内は 原則常時禁煙とする。（ただし、一部対象範囲・期間を限定した特別措置を設ける）
(2)当社従業員については、事業所外であっても就業時間内は禁煙とする。 (＊出張時や在宅勤務中、サテライトオフィスなどでの勤務時も含む)
(3)禁煙を希望する従業員がスムーズに禁煙できるよう禁煙支援サービスの導入や禁煙 治療の補助を行う。

選考について：
選考は書類選考後、面接を2回実施します。
※選考状況に応じて変更する可能性があります。
※面接は原則すべてオンラインでの実施です。
当社は、選考を一方的に評価する場ではなく、候補者と当社が互いを理解し、双方にとって納得できる選択を確認する機会と考えています。

～当社について～
田辺ファーマ株式会社は、「病と向き合うすべての人に、希望ある選択肢を。」をMISSIONに掲げ、革新的な医薬品の創製と提供を通じた社会への貢献を目指す研究開発型の製薬企業です。
2025年7月にベインキャピタルの出資を受け、同年12月に田辺ファーマ株式会社として新たなスタートを切りました。
現在は、持続的な成長の加速に向け、研究開発力の強化、外部パートナーとの連携、日本市場における事業基盤の強化、新たな価値創造に取り組んでいます。
長い歴史の中で培ってきた創薬力と信頼を大切にしながら、環境の変化に迅速に対応し、新しい治療選択肢を継続的に患者さんとそのご家族へ届けられる組織を目指しています。