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雇用形態：正社員

契約期間：期間の定め無し

■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与：
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
■想定年収
400万円～600万円（年俸制／12分割）
■月額給与（年俸4,000,000円の場合）
月額：333,400円～
・基本給：111,700円～
・固定残業代：54,500円～（※月25時間分の残業代を含む。超過分は別途支給）
・その他手当：167,200円～
※年俸額に応じて月額給与は変動します。

■昇給
年1回（4月）
※目標管理制度（OKR）による年度評価によって決定します。

勤務地：
東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
■最寄駅
JR山手線品川駅 徒歩6分

勤務時間：
09:00～18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■残業
有
平均残業時間：20時間
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日：
年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社3か月経過時点10日（入社時期により変動あり）
最高付与日数20日
■その他
その他（年末年始休暇）

加入保険：
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

受動喫煙対策：
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

資格：
【必須】
普通自動車運転免許をお持ちで、以下いずれかの経験をお持ちの方
・チームや組織のマネジメント経験
・リーダーとしてメンバーを牽引した経験
・メンバー育成や組織運営の経験
・プロジェクトを主導し、成果創出を推進した経験
・マネジメント職としての実務経験
・店舗SVとしての実務経験
・法人営業の経験

【求める人物像】
・社会貢献性の高い仕事を通じて、医療・介護業界の発展に貢献したい方
・組織運営や人材育成を通じて当法人の成長を牽引したい方

企業の魅力：
訪問歯科診療サービスは、世の中で必要としている人の一部にしか提供できていないのが現状です。多くの方に届けることを目標に現在もサービスを拡大中で、今後も成長しつづける法人です。医療業界という社会貢献性の高さを感じながらも、転勤無、完全週休二日制(土日祝休み)で社員が長期的に働きやすい環境を整えております。
【働く環境】月平均残業時間20H未満、直行直帰可能と柔軟な働き方が可能です。

当法人について：
高輪会グループは、1993年に訪問歯科診療を開始した、訪問歯科のパイオニアです。通院が困難な患者様にも歯科医療を届けたいという想いのもと、訪問歯科が広く知られる以前から組織的に取り組み、多くの患者様の「食べる喜び」と健康を支えてきました。
現在は全国25の歯科医院を展開し、訪問歯科を軸に外来診療も行っています。これまで培ってきた経験とノウハウを活かしながら、新たな事業にも挑戦し、より多くの方へ質の高い歯科医療を届けることを目指しています。

＜仕事についての詳細＞
仕事内容：
日本で初めて組織的に訪問歯科診療サービスを開始し、業界トップクラスのブランド力・組織力を誇る当法人にて、エリアマネージャーとして医院運営および人材マネジメントをお任せします。

担当エリアの医院運営を支えながら、歯科医師・歯科衛生士をはじめとする訪問診療スタッフが最大限活躍できる環境づくりを推進していただきます。また、有料老人ホームやグループホームなどの既存訪問先施設への営業活動を行い、高齢者の方々へ継続的な歯科医療を届ける重要な役割を担います。

売上や目標管理だけでなく、医療・介護現場を支え、地域社会の課題解決に貢献できる社会的意義の高いポジションです。複数医院の運営や人材育成に携わることで、幅広いマネジメントスキルを磨きながら、多くの方々の生活の質向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。

【具体的には】
・関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）における担当医院の目標管理（計画策定・進捗管理）
・歯科医師・歯科衛生士など訪問診療スタッフのマネジメントおよび活躍できる環境整備
・採用面接や配置調整などの人材マネジメント
・既存訪問先施設（有料老人ホーム、グループホーム、特別養護老人ホーム等）との関係構築、リレーション強化
・各医院の課題抽出および改善施策の立案・推進　など

【魅力】
・高齢化社会においてニーズが高まる訪問歯科診療を支える社会貢献性の高い仕事
・業界トップクラスの法人基盤のもとでマネジメント経験を活かせる環境
・医療・介護・福祉分野を支えながら、地域社会への貢献を実感できる
・複数拠点の運営や人材育成を通じて、経営視点・組織マネジメントスキルを身につけられる