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＜職務内容詳細＞

当社製FPD（フラットパネルディテクター）開発におけるファームウェア開発をお任せします。
【具体的には】
・次世代動画対応FPDのファームウェア開発(要件定義、システム設計、アーキテクチャ設計など上流工程から参画)
・若手メンバの育成やチームマネジメント

事業内容：
ヘルスケア事業部では、Ｘ線、超音波などの画像診断、パルスオキシメータ・新生児黄疸計などのバイタルセンシング、医療ICTサービスを融合したヘルスケアソリューションを提供しています。

仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等：
・医療機器に求められる高水準の品質に応える技術を習得しつつ、自ら開発した製品が医療の現場でどのように使われ、役に立っているかを実感できる仕事です。

リモートワーク頻度：リモートワーク比率20%

転職者へのメッセージ：
当社は医療診断分野のお客様と強い信頼関係を持ち、お客様と共に新しい価値を創造できる職場です。皆さんの技術を医療業界の社会課題解決に活かしてみませんか。
職場は多様なバックボーンを持つメンバーが協力しながら仕事をしており、互いを尊重し主体的に仕事を進められる環境です。ご応募お待ちしています。

＜応募資格＞
【必須となる資格・スキル・経験など】
・医療機器、または自動車・防衛・産業機器など法規制が強い分野におけるファームウェア開発経験：8年以上
・プロジェクトリーダー、またはチームリーダーとしてのマネジメント経験：5年以上
・C、C++等のプログラミング言語による開発経験：5年以上
・安全規格や品質規格に準じた開発プロセスの経験（IEC 62304など）

【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】
・リアルタイムOS/SoCを用いた開発経験
・協力会社を用いたマネジメント経験
・技術的な議論や仕様書作成が可能な英語力
・TOEIC600点以上
・周囲を巻き込み、課題を解決できる推進力のある方

＜待遇等＞
雇用形態：正社員
給与：
年収 650万円 〜 1000万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

昇給/賞与：
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）

勤務地：
東京都八王子市
※自動車・バイク通勤可能

勤務時間：8：30-17：10（休憩60分）
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり

休日：
年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

＜福利厚生＞
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度　など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド　など
能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、当社カレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など
※自己申告制度あり

諸手当：
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）

退職金・年金制度：
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です

試用期間：
入社後３ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

選考プロセス：
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。