プロジェクトマネージャー
詳細
＜事業概要＞
製薬企業様・医療機器メーカー様のパートナーとして、マーケティング活動支援を通じた課題解決ビジネスに取り組んでいます。
例えば、
- 新薬上市の際、適切な医療従事者、患者に適切な情報をどのように届けるべきか
- データに基づいてマーケティング活動を効率化し、費用対効果を最大化する施策は何か
- セグメントごとにデジタルチャネルとリアルチャネルをどのように使い分けるべきか
といった課題解決に向け「データ・デジタル・リアル」の３軸でマーケティング支援事業を展開しています。
＜仕事内容＞
製薬企業・医療機器メーカー向けのデジタルマーケティング支援に伴い、企画提案〜プロジェクト管理を担うプロジェクトマネージャーを募集します。
具体的には
- クライアントへのヒアリング、課題整理
- Webサイト・デジタル施策の企画立案、提案資料作成
- プロジェクト全体設計（目的・KPI・スコープ定義）
- Webディレクター・制作会社への方針提示、意思決定
- クライアントとの中長期的な関係構築
> プロジェクト例：
- 国内外、医療従事者向けWebサイトのリニューアル
- 医療従事者向け会員制サイトの機能追加（コンテンツ設計＋CMS改修）
- 医師向けサイトのSEO調査・改善提案
- 患者さん向け疾患啓発サイト企画／構築、UI改善
- 疾患啓発サイトの構成見直し（SEO観点・ユーザビリティ向上）
> 主要クライアント：
- 国内外の大手製薬メーカー、医療機器メーカー
- 武田薬品工業、中外製薬、ノバルティスファーマ、ファイザー、アステラス製薬、住友ファーマ、ヤンセンファーマ、MSD 、旭化成ファーマ、日本メドトロニックなど
> ステークホルダー：
- 製薬企業 、医療機器メーカー（マーケティング担当）
- 医師・薬剤師（専門家としての監修・出演者）
- 外部クリエイティブプロダクション
- 社内関係部門（Webディレクター、営業、デザイナー、エンジニア）
＜採用要件＞
必須要件：
- Webサイト制作に伴う企画提案〜制作管理、リリースまでのリード経験
- クライアントワークにおける課題整理・提案経験
歓迎要件：
- 医療・製薬業界への興味関心をお持ちの方
- マーケティング領域の企画提案経験
求める人物像：
- クライアントのビジネス成功を第一に考えられる方
- 論理的思考力と戦略的思考力を持ち合わせた方
- 高いコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮できる方
- 変化の激しいデジタル領域で継続的に学び続けられる方
- 複数のプロジェクトを同時並行で推進できるマルチタスク能力のある方
- 裁量とスピード感を持って働きたい方
- 自分の力で会社が成長する実感を感じたい方
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：3ヶ月
※条件変更なし
※場合により延長の可能性があります
給与：
年俸制 600~800万円
◦ 固定残業手当は50h/月（法定内みなし残業時間20時間＋法定外みなし残業時間30時間）
◦ 固定残業代 100,875 /月~
• その他定額手当
◦ ワークスタイル支援手当：15,000円/月
賞与：業績に応じ決算賞与あり
※過去5年は毎年支給しています
昇給：年1回(3月末に決定し4月から反映)
勤務地：
〒107-0052 東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂4階
【アクセス】
最寄駅：溜池山王駅徒歩4分、赤坂駅徒歩6分、六本木一丁目駅徒歩5分
【受動喫煙対策】
就業場所 全面禁煙
勤務時間：
• フレックスタイム制
• 所定労働時間7時間、休憩1時間
◦ コアタイム 11:00～15:00
◦ フレキシブルタイム 5:00～11:00、15:00～22:00
※平均残業時間：28時間（法定内、法定外含む）
繁忙期は50時間以上となる場合があります
働き方：
- リモート可
- 案件状況に応じて出社やイベント参加、顧客訪問等が発生するため頻度は設定しておりませんが、リモートがメインとなります
- 往訪は月1-2回発生する可能性あり
- 転勤はありません
休日休暇：
- 年間休日：126日
- 完全週休二日制：土日祝日休み
- 有給休暇：入社日に10日付与 ※初年度
- 産休育休制度（実績あり 育休後復帰率100％）
- 慶弔休暇：結婚5日間（再婚含む）、妻の出産2日間など
- 年末年始休暇：例年12/29～1/4頃（直近実績：12/27～1/4）
- 夏季休暇：3〜4日間（6月～9月の間で取得可） ※その年の土日祝日数で変動
福利厚生・その他：
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- ワークスタイル支援手当（初月 30,000円、次月以降 15,000円）
- 交通費全額支給
- 全社研修(オン・オフライン開催 年2回程度)
- スキルアップ支援制度（年間10 万円まで）※ 試用期間終了後
- くらしサポート制度（半期に6万円、通期で12 万円まで） ※試用期間終了後
- 持株会制度あり（会社から10 ％の奨励金が支給） ※試用期間終了後
- コーチング制度（月1回）
- 服装自由
- 役員面談（月1回）
- 産休育休制度・時短制度（実績あり）
- 時短制度(入社2年目以降の方が対象)
- 誕生日プレゼントあり（試用期間終了後の方が対象。予算4,000円でリクエストOK）
- 副業OK（同業他社以外、非医療系のIT企業は可）