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雇用形態：正社員

給与：年収 6,200,000 円 - 7,000,000円
※年俸以外に決算賞与が年１回支給あり
賃金形態：年俸制
年俸の1/12を毎月支給 （当月末締め、当月25日払い）
上記年俸に年間50万円の営業手当を含みます
管理職としての採用想定
※就業規則に基づき時間外手当及び休日勤務手当の支給なし

勤務地：東京都豊島区西池袋
※ここを拠点として、全国のプロジェクト社員への面談対応などで出張対応あり

試用期間：5か月

就業時間：9:00～18:00　※実働8時間・休憩1時間

昇給：あり（年1回の評価制度による）
決算賞与：年1回（業績による）

休日休暇：
・完全週休2日（土日)
・祝日
・年末年始休暇
・フレキシブル休暇
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
・年次有給休暇の特別積立制度
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・ウェルネス休暇
・ドナー休暇
・年間休日120日以上

福利厚生等：
・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）

＜仕事についての詳細＞
【業務内容】
医療機器業界の各クライアントへ派遣しているプロジェクト社員（営業担当やその他職種）の安定稼働に向けてのマネジメント業務と合わせ、クライアントの開拓業務、条件交渉も対応いただきます。

・既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供
・契約条件の調整／単価交渉、活用提案、追加／後任の派遣依頼の獲得
・新規派遣先獲得活動（学会参加など）
・プロジェクト社員の採用、企業への提案、クロージング
・プロジェクト社員との面談、アドバイス、指導
・プロジェクト社員の労務管理、各種業務連絡、実施督促
・派遣先上長、人事部門との関係構築
・帳票作成、資料作成、会議参加

【必要な能力、経験】
《必須要件》
・医療機器メーカー営業、マネージャーの経験者（MRや代理店は対象外)
・部下や後輩へのコーチングスキル
・東京を拠点として、全国出張が可能な方（最長1週間程度の可能性あり）
CSO派遣の活用経験がある方は尚可

【求める人物像】
・ホスピタリティのある方（面倒見が良く、変化に気が付く方）
・メンバーのモチベーション管理、行動変容を促すアプローチができる方
・相手の話をしっかり聞き、本音や意図を汲み取れる方
・関係者の各立場を理解した上で、解決に向けて調整ができる方
・諦めず粘り強く対応できる方