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雇用形態：正社員
契約期間：無期雇用

給与：年収 4,500,000 円 - 6,000,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績5.0か月相当）※業績により別途決算賞与あり
諸手当：家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、別居手当、家賃補助手当（支給条件あり）、資格手当、ライン職手当、資格手当　など

試用期間：原則として3ヶ月
確定拠出年金：あり

勤務地：大阪府和泉市
自家用車通勤可能（無料駐車場完備）

勤務時間：
9：00 〜 17：45 （ 休憩 1時間 ）
※ 毎週水曜日 ノー残業デー
※ 育児短時間勤務制度あり

休日：
・完全週休二日制
年間休日122日 土・日・祝（年に3回程度の土曜稼働日あり）

福利厚生：
・社員持株会（会社補助20％）
・表彰制度
・財形貯蓄
・従業員互助会
・資格取得助成金
・語学学習報奨金
・会員制リゾートホテル［エクシブ］優待（会社補助?50％）
・プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート
・社内サークル助成（スポーツ、語学など）
・カウンセリングサービス
・社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所※グローバル本社のみ（食堂は昼食のほか朝食・夕食・カフェタイムの提供あり）

加入保険：
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

受動喫煙対策
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

休暇など：
・年次有給休暇
※入社翌月に一部支給（支給日数は入社月により異なる）
遅くとも入社半年経過時点で合計10日以上の支給
※半日、1時間単位の取得可
※計画有休制度（毎年4月に年間5日間の有給休暇を申請）
・その他（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業（男性社員の育休取得実績あり）、介護休業、がん治療特別休暇　など

勤務制度：在宅勤務、スライド勤務、がん治療短時間勤務、リハビリ出勤勤務など

仕事についての詳細：
＜業務内容＞
《設備導入・工程改善（デバイス部門）》
・工程改善による原価低減活動の実施（改善立案、検証実施、結果分析、レポート作成など）
・海外量産拠点間の工程移管・設備移管（BCP）に係る計画立案、進捗管理、拠点間調整など
・新規設備の設計、導入計画立案、導入時バリデーション、関連部署との調整等の実施
・設備の点検業務

＜応募要件＞
■必須事項
・生産技術の経験者（工程改善、VE・VA業務など）
■歓迎事項
・将来的に海外勤務が可能な方
・コミュニケーションスキル、リーダー気質のある方
・CADスキル等（当社利用ソフト：SolidWorks）

資格・語学：不問
※英語スキル歓迎

学歴：高専卒、大学/大学院卒

組織：チームは13名程度で20代中盤～40歳のメンバー構成です。